公积金多少不用扣税-公积金交多少就不用交了

文章阐述了关于公积金多少不用扣税，以及公积金交多少就不用交了的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、公积金要交税吗?
• 2、住房公积金要交税吗
• 3、住房公积金是怎么扣的?要扣税吗?
• 4、住房公积金在个人所得税税前扣除的规定是什么
• 5、...个人不用支付可以吗?企业最高可以支付住房公积金多少比例是不...

公积金要交税吗?

比如某企业的税前利润为10万元，如果不建立公积金，所交税款为10×33％ ＝3万元，建立公积金后所交税款为：10×10％＝1万元（10％为2000年公积金 交存率），10-1＝9万元，9×33％=***万元，二者之差为3-***＝0.33万元。

申请住房公积金需要满足以下条件：具有中国国籍或在中国境内合法稳定就业的职工；年龄在16周岁以上的职工；在用人单位连续工作满6个月以上的职工；在本人名下或与配偶名下有住房财产的职工，也可以申请住房公积金。

法律主观：有必要。 公积金 是国家行政机关发挥***社会保障职能，是为了减轻职工的住房支出的负担。公积金是缴存在职工 住房公积金 账户中，在购买、建造、翻建、大修房屋时可以用来向银行申请 买房* 。而且租房还可以按月提取。凭 工资 收入证明和住房 租赁合同 即可，提取额度不得超过每月缴存的额度。

住房公积金要交税吗

公积金不要交个税。根据相关法律法规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

法律分析：住房公积金一般不需要纳税，超标要缴纳个人所得税税。按国家有关规定，住房公积金由单位缴存和个人缴存两部分构成：单位缴存部分为缴存基数乘以单位缴存比例；个人缴存部分为缴存基数乘以个人缴存比例。缴存基数是指按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算的员工本人上年度月平均工资总额。

法律分析：单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

住房公积金肯定是不用交税的.住房公积金帐户内的钱来源有两部分，个人缴存和单位缴存.个人缴存的部分已经是税后的所以不用再交税；单位缴存的部分是按***待遇给予职工的，***待遇和奖金、津贴等一样也是不用交税的。所以住房公积金是不用交税的。

住房公积金一般不需要纳税，超标要缴纳个人所得税。住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。

住房公积金是怎么扣的?要扣税吗?

住房公积金一般不需要纳税，超标要缴纳个人所得税。住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。

根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理条例释义》的内容，计缴住房公积金方法如下：职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分（由所在单位每月从其工资中代扣代缴）；二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。

允许在个人应纳税所得额中扣除。超出部分应按规定计征个人所得税。住房公积金由单位缴存和个人缴存两部分构成，其中单位缴存部分为缴存基数乘以单位的缴存比例；个人缴存部分则为缴存基数乘以个人的缴存比例。这样，要使住房公积金的缴纳“达标”，就必须算对缴存基数及各自的缴存比例。

薪金收入，计征个人所得税。 简单来说，住房公积金按规定缴存的不征税，超标缴存的要缴税。“规定”就是单位和个人只能在不超过职工本人上一年度月平均工资12%%的幅度内缴存，但单位和个人最高缴存基数（职工本人上一年度月平均工资）不得超过上一年度职工社会月平均工资的3倍。

需要说明的是，计算住房公积金个人所得税税前扣除额上限与公积金管理部门规定的公积金缴存额上限是两个不同的概念。

所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为 800 -- 1920元之间。

住房公积金在个人所得税税前扣除的规定是什么

1、扣条件：享受住房公积金个税抵扣优惠需要满足一定的条件。一般来说，个人需要正常缴纳住房公积金，并且符合相关政策规定的其他条件，如连续缴纳一定期限等。抵扣方式：个人在缴纳个人所得税时，可以向税务机关申报住房公积金的缴纳情况，并按照规定的程序享受个税抵扣优惠。

2、住房公积金是按照一定基数和一定比例缴纳的，在工资中扣除住房公积金和社保之后再计算个人所得税的。而公积金缴纳基数是按照员工上年度平均工资计算的。依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、《住房公积金管理条例》第18条规定，“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体的缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准”。

4、法律分析：公积金*是可以抵扣个人所得税的，但是仅限于纳税人的首套住房*发生的利息支出，所有纳税人都只能享受一次首套住房*的利息扣除，可以是公积金*或者是商业*。根据规定，住房*利息是按照每月1000元的标准定额扣除的，扣除期限最长不能超过240个月。

5、住房公积金可以税前扣除。个人所得税税前扣除项目包括医疗保险费、失业保险费、住房公积金，以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补助。其中住房公积金扣除标准为单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

6、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%，因此你要回单位咨询人事部缴纳基数，每个单位都有自己缴纳社保的基数，因此只有人事部知道，或者你去人社局那里咨询。

...个人不用支付可以吗?企业最高可以支付住房公积金多少比例是不...

五险一金缴费比例，具体情况如下：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

由于最低工资标准尚未公布，暂时无法计算每月最低缴存额。记者了解到，每个人的工资有高有低，同时各个公司的缴存比例也会有所不同。

个人不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

对拥有1套住房并已结清相应购房*的缴存职工，为改善居住条件再次申请个人住房公积金*购买家庭普通自住住房的，最低首付款比例调整为30%。

公积金的缴存比例可以根据具体情况确定，在5%—12%内自行选择。单位及个人的缴存比例，通常个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月的住房公积缴存额，由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以“本人上一年度月平均工资”为基数和政策规定的缴存比例得出的。

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