编辑小哥M 发布于2024-06-17 06:14:09 公积金多少 57 次
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*压力会增加,公积金的调整几家欢喜几家愁,主要是把2016年的公积金政策延长至2020年,单位缴纳公积金的比例调整为下限5%,上限12%,具体缴纳多少,企业可以自主决定。
但是如果客户能够提供公积金,就会让银行比较信任这名顾客,*速度就会变快一点。 毕竟有公积金的企业的发展是很好的,也说明这个客户的工作是比较稳定的,在*上就会占据比较大的优势。
公积金高低对买房有以下影响:购房资金来源。公积金是购房的重要资金来源之一,如果公积金余额较高,可以减轻购房者的经济压力,缩短购房者的资金筹备时间,有利于购房;*额度。购房时,如果申请使用公积金*,公积金余额的高低将影响*金额的高低。
我国多地调整公积金政策,大部分城市提高了公积金缴存基数上限。这样公积金就会越来越多,在买房的时候也会发挥更大的作用。公积金除了*,在装修方面也有作用,房主可以申请装修*。公积金的增加可能会让购房者更愿意花钱买房,那就抓住这波优惠吧。
1、公积金缴存基数是职工上年平均工资,也可是当地上一年度在岗职工平均工资的3倍,如果超过3倍就是最高缴费基数。 假设缴存基数为6000元,单位和个人缴存比例10%,月缴存额为6000*10%*2=1200元,如果缴存比例为12%,月缴存额即为720元。
2、第二段:住房公积金并不仅仅局限于员工的个人缴存,雇主也需要与员工共同缴存。按照国家规定,雇主应为其员工的住房公积金缴存额度的12%进行相应的缴纳。因此,以5000元的工资为例,如果你的雇主也按规定为你缴存,那么你每个月将获得1200元的住房公积金,一年就是14400元。
3、年收入9万5公积金扣多少钱如下,如果工资年收入9万5元,那么一年要扣除“五险一金”18000元。
4、一般情况下,公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。例如,如果月平均工资为5000元,缴存比例为10%,那么每月需要缴纳的公积金就是500元,一年下来就是6000元。但请注意,具体的缴存比例可能会有所不同,因此个人一年需要缴纳的公积金金额也会有所不同。
政策对企业来说是利好,但作为职工的你我来说,到底受多大影响呢?公积金账户的钱会减少 一般来说,住房公积金通常是企业缴多少,个人就缴多少。
缴存公积金比例的下调会直接影响这部分收入,虽然职工到手的工资增加了,但还要缴纳个税,所以增加职工现金收入的幅度并不太明显。专家认为,一般企业不会减少缴纳公积金,因为公积金减少则意味着工资减少,降薪会直接降低企业对人才的吸引力。
也就是说,如果暂时还没有买房的打算,缴存比例低,拿到手的工资就会多。而且,公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。另外,住房公积金月缴存额超过上限须纳税。
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