基数1.4公积金多少-公积金的基数是多少钱一个月

今天给大家分享基数1.4公积金多少，其中也会对公积金的基数是多少钱一个月的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、五险一金缴费比例与缴纳基数是多少
• 2、公积金基数比例是多少
• 3、公积金一个月要交多少钱一个月

五险一金缴费比例与缴纳基数是多少

法律分析：五险一金交多少=缴费基数×缴费比例. 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。五险一金缴费比例如下：五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金的费用是由单位和个人来共同承担的。

五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。其中单位的缴费比例是养老保险缴20%，医疗保险缴10%，失业保险缴2%，生育保险缴0.8%，工伤保险缴0.5%，公积金缴10%；而个人的缴纳比例是养老保险缴8%，医疗保险缴2%，失业保险缴1%，以及公积金缴10%。

在五险一金中，除了生育保险和工伤保险外，其余的都有个人缴纳的部分，具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数，每个人是不一样的。以上海为例，2023年上海公布了2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。

如果按照最低社保缴纳基数7310元/月计算，上海最新社保费用是28336元，其中公司需要缴纳的费用是2067元，个人需要缴纳的部分是766元，相比较还没调基之前社保费一共是增加了3046元，个人部分增加了895元 上海社保2023年缴费比例为：养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%，合计为24%。

公积金基数比例是多少

1、在我国，企业和职工的公积金缴存基数比例分别为8%和12%，不同地区可能会有所差异。我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存。按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。

2、【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

3、按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下： 企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。

4、公积金缴存比例是：设区城市（主要指地级市）运键单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金肢悄悄的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金一个月要交多少钱一个月

1、例如，如果个人工资是1000元，缴存比例为3%，则每月应缴纳的公积金为30元；若缴存比例为15%，则每月应缴纳150元。具体的缴存比例由所在地的政策决定，不同地区可能有不同的规定。例如，在北京，公积金的缴费比例最高不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

2、公积金一个月有8%到12%之间。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。

3、根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。

关于基数1.4公积金多少和公积金的基数是多少钱一个月的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公积金的基数是多少钱一个月、基数1.4公积金多少的信息别忘了在本站搜索。