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公积金扣多少标准-公积金扣多少钱怎么算

编辑小哥M 发布于2024-06-18 18:21:21 公积金多少 48 次

今天给大家分享公积金扣多少标准,其中也会对公积金扣多少钱怎么算的内容是什么进行解释。

简略信息一览:

住房公积金缴费标准一般多少

公积金按缴费基数的5%~12%缴纳,单位和个人按1:1缴纳。也就是说,单位支付了多少公积金,个人支付了多少公积金。

住房公积金缴费标准为单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%,合计缴存比例为10%至24%。具体标准由各地根据实际情况确定。单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。

公积金扣多少标准-公积金扣多少钱怎么算
(图片来源网络,侵删)

公积金的计算方式:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。

杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱?

到手为6200元左右。扣除五险一金(各地区扣除比例可能有不一致,此处粗略计算)金额为:养老保险:8000*8%=640;医疗保险:8000*2%=160;失业保险:8000*0.5%=40;住房公积金:8000*12%=960。工伤保险和生育保险,个人不缴。另外个人所得税涉及到每年汇算清缴,未计算在内。

个人缴纳比例为12%,个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》,杭州市职工公积金缴存比例为12%,其中个人缴纳比例为6%,单位缴纳比例为6%。职工个人每月最低应缴存额度为524元。

公积金扣多少标准-公积金扣多少钱怎么算
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杭州公积金个人缴纳的比例为工资的5%-12%。公积金的缴纳比例是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。具体的缴存比例由杭州市***规定,目前个人缴纳的比例是工资总额的5%-12%。这意味着,如果一个人的工资基数为5000元,那么他需要缴纳250元(5%)到600元(12%)的公积金。

按照规定,2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元;缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准,即公积金缴存下限为2280元。缴存比例为5%—12%,可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。杭州公积金的缴存基数和比例的执行期限为2022年7月至2023年6月。

住房公积金交多少

住房公积金缴存的比例最高为9000元,最低为240元。按照国家的相关法律的规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。不同的城市缴存的比例不一样,公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。

住房公积金是中国法律规定的一项强制性储蓄制度,旨在帮助职工解决住房问题。该制度的缴存比例是每月个人缴存额的12%和单位的8%。例如,一个职工的月工资为6000元,那么他每个月需要缴纳720元的个人住房公积金,同时单位也需要缴纳480元作为该员工的住房公积金。

法律分析住房公积金要交的钱主要有以下两种情况,要交的钱如下1缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县市可适当低于此比例单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比。

住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神,鼓励有条件的地区多缴。

住房公积金最多交多少?住房公积金是一种为企业职工和城镇居民提供的住房金融保障制度。根据国家规定,缴纳住房公积金的金额应该不低于职工工资的5%,最高不超过职工工资的12%。因此,每个职工的缴纳金额也会因个人月收入的不同而有所区别。

企业单位给员工缴纳公积金***,缴纳的比例,为上一年度平均工资的5%-12%。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

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