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上海三千公积金多少-上海三千公积金多少钱

编辑小哥M 发布于2024-06-28 21:49:13 公积金多少 59 次

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简略信息一览:

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元扣除五险一金后,实际每月到手的工资是2520元。在3000元月薪的情况下,五险一金共计扣除480元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,以及住房公积金5%),剩余工资为2520元。五险的好处包括: 五险一金可以减少个人所得税的缴纳。

税前工资约为3636元。应纳个人所得税扣除标准3500元,不存在税后工资3000元的情形,应当是扣除五险一金个人缴费部分后工资3000元,上海市五险一金个人缴纳比例15%(养老金保险8%,医疗保险失业保险0.5%,住房公积金7%),扣除五险一金前工资为3636元【3000÷(1——15%)】。

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(图片来源网络,侵删)

医疗保险金2%、基本住房公积金7%。今年9月以后按照新的税率标准调整。如果税前是3000,那么养老保险就是3000*8%=240,失业保险3000*1%=30,医疗保险3000*2%=60,住房公积金3000*7%=210。扣税23元,税后工资2437元,如果9月以后不再扣税了。如果税后是2500,算下来税前也就是3100的样子。

个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。

目前上海综合保险的缴费基数是2140元,缴费比例为15%,月缴费额为265元,按规定综保应该是由单位全额支付,劳动者不承担的。住房公积金的缴费比例为7%,按3000元作为基数就是每月缴210元。两项合计为475元/月。

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工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。 《个人所得税法实施条例》 第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

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公积金基数三千的话,个人和单位的月缴存额应该在150元到360元之间。根据国家规定,单位和个人的公积金月缴纳额应该在公积金基数的5%到12%之间。因此个人和单位的月缴存额应该在150元到360元之间。

公积金基数3000是每月最低支付150元,最高支付360元。根据公积金基数的粗略计算,将去年全年的工资除以12个月,公积金基数3000意味着全年只赚了3000x12=36000元。

公积金基数为3000元,需要150-360元/月的住房公积金。公积金基数按个人和单位同比缴纳,比例为5-12%,由用人单位确定。职工住房公积金月缴存基数=职工上一年度工资总额。工资总额包括:小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。

公积金基数3000是每个月需要缴纳的公积金最低为150元,最高360元。公积金基数的粗略计算,用去年全年的工资除以12个月,公积金基数3000是去年整体只赚了3000乘12等于36000元。

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1、税前工资约为3636元。应纳个人所得税扣除标准3500元,不存在税后工资3000元的情形,应当是扣除五险一金个人缴费部分后工资3000元,上海市五险一金个人缴纳比例15%(养老金保险8%,医疗保险失业保险0.5%,住房公积金7%),扣除五险一金前工资为3636元【3000÷(1——15%)】。

2、如果税前是3000,那么养老保险就是3000*8%=240,失业保险3000*1%=30,医疗保险3000*2%=60,住房公积金3000*7%=210。扣税23元,税后工资2437元,如果9月以后不再扣税了。如果税后是2500,算下来税前也就是3100的样子。

3、没有到手3000元,不需要缴税,要超过五千元才开始交税。公积金一般是根据你的工资的百分之六或者七来交的,但是这是根据你的去年平均月工资计算,包括年终奖,其它补贴等等。

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