公积金个人缴款比例-公积金个人缴款比例怎么算

文章阐述了关于公积金个人缴款比例，以及公积金个人缴款比例怎么算的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、公积金单位和个人缴存比例
• 2、公积金单位和个人分别占比多少
• 3、公积金公司缴纳比例和个人比例
• 4、住房公积金缴费比例单位和个人

公积金单位和个人缴存比例

1、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

2、住房公积金单位和个人各承担的比例一般相同，具体比例根据当地规定，通常在5%-12%之间。住房公积金的缴存比例通常由单位和个人各自承担一半，具体比例则根据当地的规定而定，一般在5%-12%之间。单位和个人的缴存比例应当相等，而且不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

3、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。

4、公司和个人公积金具体缴纳的比例根据企业实际情况进行缴纳。单位和个人的缴存比例分别不低于5%，不高于12%；单位缴纳比例不低于个人缴费比例，单位内部所有职工公积金缴纳比例执行一致。由于时效、政策及各区域变动差异较多，详情可咨询当地具体部门。

5、单位和个人都是工资的12%。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省，自治区，直辖市人民***批准。

公积金单位和个人分别占比多少

1、公积金单位和个人分别占比的多少是根据《住房公积金管理条例》以及各地政策规定来确定的，一般在5%至12%之间。单位和个人按照一定比例共同缴纳公积金，用于职工未来的住房消费。公积金缴纳比例并非固定不变，而是会根据国家政策和经济形势进行调整。

2、公积金占比12%是指住房公积金缴存比例，是用人单位按照12%的比例给员工缴纳的公积金比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数，一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准等。住房公积金提取流程如下：按规定准备资料。

3、公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。

4、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

5、个人和用人单位1：1等额供款。各地缴纳比例不完全一样。职工本人上一年度月平均工资＊（个人住房公积金缴存比例＋单位住房公积金缴存比例）。职工住房公积金缴存额是由本人缴纳的部分和单位为职工缴纳的部分组成。

6、公积金比例是指个人工资中应缴纳的公积金金额占工资总额的比例。根据我国规定，个人应缴纳的公积金比例为缴存基数的8%，单位和个人各缴一半。不同地区和不同单位间可能会有微小差别，但总体不会超过8%。公积金比例的设定是为了保障职工的基本***和住房需求。

公积金公司缴纳比例和个人比例

公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。

比1。根据查询华律网得知，住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

【法律分析】：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。

住房公积金缴费比例单位和个人

公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。

法律分析：公积金缴费单位跟个人缴费比例是1：1，就是单位缴纳多少，个人就缴纳多少，比如单位缴纳1200元每个月，那么个人也需要缴纳1200每个月，公司与个人缴费的钱都进入个人公积金账户，意思就是说每个月这2400元都会划入你的公积金账户，后续可以用来申请*，也可以申请提现的。

住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

住房公积金单位和个人缴纳比例5%至12%。2023住房公积金年度，住房公积金继续执行单位和个人5%至12%的缴存比例政策。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例，在办理职工住房公积金年度缴费基数申报时进行缴存比例的调整。

【法律分析】：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

关于公积金个人缴款比例，以及公积金个人缴款比例怎么算的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。