公积金公司和个人区别-公积金公司和个人区别是什么

本篇文章给大家分享公积金公司和个人区别，以及公积金公司和个人区别是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人公积金和单位公积金的区别
• 2、个人交公积金和公司交有什么区别可以介绍一下吗
• 3、自己交公积金和单位交有什么区别
• 4、公积金自己交跟单位交区别
• 5、自己买五险一金和公司买有什么区别

个人公积金和单位公积金的区别

缴纳金额不同 单位公积金的缴纳金额是按照国家规定的缴存比例来确定的，而灵活就业人员的缴纳金额是根据自身收入情况来自行确定的。单位公积金的缴纳比例通常为员工工资的10%到12%不等，其中个人缴纳比例和企业缴纳比例各占一半。灵活就业人员的公积金缴纳没有固定比例。

提取权限不同。个人可以申请提取部分住房公积金来满足短期需求，如购买、翻修、租赁住房，大病医疗以及子女教育等。而企业则无法随意提取公积金，只能保证公积金的安全存放，用于清偿企业负债、职工离职退缴或企业破产等特定情况。

险种个数不同。个人缴纳公积金需要什么条件？个人缴纳公积金需要是个体工商企业的一个条件，非个体工商个人不能缴纳公积金，应由用人单位代缴。

个人交公积金和公司交有什么区别可以介绍一下吗

1、自己交公积金和单位交公积金的区别有以下几点：个人自主缴存公积金只在某些地区是允许的，许多地区住房公积金管理中心还没出具个人自主缴存公积金政策。

2、缴纳比例不同，个人交公积金的比例通常是按照个人工资的一定比例进行缴纳，而公司交公积金的比例则是按照公司的规定进行缴纳。通常情况下，公司交公积金的比例要高于个人交公积金的比例。

3、通常情况下，自由职业缴纳的公积金和在公司缴纳的公积金在***待遇上是差不多的，没有什么太大的不同的，但是在缴纳时还是有所不同的，下面来具体介绍一下。第一点差别是：个人自主缴存公积金只在某些地区是允许的，许多地区住房公积金管理中心还没出具个人自主缴存公积金政策；而单位缴存公积金具有普适性。

自己交公积金和单位交有什么区别

1、自己交公积金和单位交有3个区别区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。

2、缴费比例存在差异。社保缴费是按照一个缴费基数来计算的，单位和个人缴费比例不同。单位缴费比例相对较高，个人缴费比例相对较低。例如，以缴费基数为1000元为例，养老保险单位缴费比例为18%，即单位需要缴纳180元，而个人只需要缴纳8%，即80元。发放方式不同。

3、个人交住房公积金和单位交有什么区别呢？个人交住房公积金和单位交的区别：个人是自愿交，公司是强制交。

4、缴费比例 个人交五险一金时，需要按照规定的缴费比例进行缴纳。这些比例通常根据地区和政策的不同而有所差异，但一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等部分。个人可以根据自己的实际情况选择缴费基数和缴费档次，但通常需要在一定范围内进行选择。

公积金自己交跟单位交区别

五险一金自己交跟公司交的区别如下：缴纳的险种不同。单位为职工缴纳的五险一金有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一金即住房公积金。个人缴纳的只有养老保险和医疗保险；享受待遇不同。在单位参保的员工失业、工伤、生育三项。个人的没有这三项保险待遇； 领取方式不同。

法律主观：住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。

个人只能交养老保险和医疗保险；单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。法律分析首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

公积金单位缴纳的比例是工资的12%，员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

法律主观：公积金按下列情形确定由谁交纳：城镇个体工商户、自由职业人员即个人，可以申请缴存住房公积金。个人是单位职员的，由单位缴纳公积金。个人是无业的，不是单位职业，同时也不是个体工商户的，无法缴纳公积金。

所缴纳的钱不同。交社保是跟我们赚多少钱相关的，总额是由根据我们的收入定的基数乘以相关税费和公积金的比例再加个大病统筹，我们只要交养老，医疗，失业保险，另外两个是单位交，分别是工伤和生育保险，当然，肯定是单位交的多，我们交的少。要是我们是个人交的话，就只有养老和医疗两个保险了。

自己买五险一金和公司买有什么区别

1、由于单位就业的劳动者参加社保是强制性的，当单位没有缴纳社保的时候，劳动者可以依法*，要求单位补缴社保。而灵活就业人员等群体是无法通过事后追补缴费的方式增加缴费年限的。第二，缴费负担不一样。说实话，灵活就业人员参保负担更重一些。

2、公司缴纳大部分。强制性：个人上五险一金是全凭个人自愿缴纳；个人和公司一起上的五险一金是劳动法规定公司必须要为员工所缴纳的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3、不同的缴费方式是有区别的。险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。

4、有高、中、低三档缴费基数，在社会平均工资的60%-300%之间。可以根据自己的经济状况自由选择。享受的待遇不同 前面说过，公司缴纳的社保有五险，而以个人身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。所以，个人买保险并不能享受失业、工伤和生育保险待遇。

5、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。

关于公积金公司和个人区别，以及公积金公司和个人区别是什么的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。