追缴15年住房公积金金额-住房公积金追缴时,个人出多少

今天给大家分享追缴15年住房公积金金额，其中也会对住房公积金追缴时,个人出多少的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、追缴住房公积金怎么处理
• 2、退休后如何向单位追缴公积金
• 3、公积金*能强制执行后需要补缴吗

追缴住房公积金怎么处理

1、追缴住房公积金处理方法有：如果用人单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期履行；逾期仍不缴存的，可以申请人民*强制执行。

2、公积金的追缴方式主要依赖于与单位协商或通过法律途径解决。当发现单位未按时、足额缴存住房公积金时，职工首先可以尝试与单位进行协商，要求单位补缴应缴而未缴的住房公积金。在协商过程中，职工需要提供自己的公积金账号等相关信息，以便单位进行补缴操作。如果单位同意补缴，问题通常可以得到及时解决。

3、若用人单位仍然拒绝缴纳，则管理中心有权向*申请强制执行。在法律框架内，用人单位为员工缴纳住房公积金是一项明确的法定义务，而这种义务的管理权归属于住房公积金管理中心。因此，当出现未依法缴纳公积金的情况时，劳动者可以依法向管理中心提出申请。

4、这种情况会记录到征信和不能*。根据华律网的信息，对违规提取本人住房公积金的个人，追缴违规提取金额，按照相关规定记入个人不良信息库和有关征信系统。自违规行为发现之日起三年内不再受理其提取住房公积金申请，也不受理其*申请。

退休后如何向单位追缴公积金

带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明退休人员如果退休后才发现，单位没有给自己缴足公积金，可以向原来的单位进行协商追缴，协商不成的可以向****。

公积金补缴流程如下：第一，可以由银行网点直接办理的补缴业务。第二，须经住房公积金管理机构核准的补缴业务。第三，核准程序，属银行网点直接办理补缴业务的，经办人员应严格按照业务操作流程办理。属住房公积金管理机构核准的，由管理机构职能科室负责受理。

公积金的追缴方式主要依赖于与单位协商或通过法律途径解决。当发现单位未按时、足额缴存住房公积金时，职工首先可以尝试与单位进行协商，要求单位补缴应缴而未缴的住房公积金。在协商过程中，职工需要提供自己的公积金账号等相关信息，以便单位进行补缴操作。如果单位同意补缴，问题通常可以得到及时解决。

身份证明：提供个人身份证原件及复印件。 工作证明：证明与用人单位的劳动关系，包括劳动合同、社保缴纳证明等。 公积金缴存证明：需要提供之前缴纳公积金的记录或证明。 追缴申请书：详细说明追缴的理由、时间以及要求补缴的金额等。

现在已经退休了，以前的劳动合同没有了，但还在原单位上班，可以追缴住房公积金。去劳动局申请劳动仲裁。住房公积金。住房公积金*是缴存住房公积金的职工享受的*，国家规定，凡是缴纳了住房公积金的职工均可以按公积金*的相关规定来申请个人住房公积金*。

这个是*到6月底，到7月份如无新政策单位应缴和和扣除你个人的一起上交公积金管理中心，不用等退休后，如果正好是7月前办理退休也不影响的，该补给你的都会给你；这个政策主要是解决特殊时期企业资金压力问题，不是降低职工待遇的。

公积金*能强制执行后需要补缴吗

1、公积金*能强制执行后需要补缴。住房公积金具有强制缴存性。市公积金中心行政执法人员表示，《住房公积金管理条例》规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

2、法律分析：可以要求补缴。 住房公积金是在职职工和职工所在单位缴存的长期住房储金，住房公积金具有强制性、保障性、和互助性，缴纳住房公积金是单位和在职职工应履行的义务，单位应为与其建立和形成劳动关系的职工按时、足额缴存住房公积金。

3、综上所述，公积金断交后需要及时补交，以避免住房公积金管理中心重新计算剩余*利率或重新评估*合同的不利影响，并避免可能面临人民*的强制执行。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

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