编辑小哥M 发布于2024-06-05 14:35:34 公积金多少 50 次
1、工资收入的12%。根据上海铁路局***显示,该单位公司员工的公积金为工资收入的12%,一般员工的公积金约为2400-3200之间。上海铁路局一般指中国铁路上海局集团有限公司,成立于1994年11月15日,注册地位于上海市静安区天目东路80号,法定代表人为侯文玉。
2、你的比例能算比较高的公积金交费基数:以参保人所在省份上2年度全省在任工人月平均薪水的60%-300%(有的地方是40%-300%)为交费基数,按月交纳。
3、一年的到手收入大概9万左右,加上公积金的话,一年的综合收入一共12万左右。 ***较好,饭碗稳定。铁路工资没有绝对的高低,只有相对,只有性价比高低。工资高的可能一万多,比如上海局,广州局,北京局等,少的也就四五千。地区差异还是比较大的。
4、元。广铁集团的公积金一年有1500元,只提供正式工。公积金是一种住房保障制度。住房公积金实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。
5、铁路职工的公积金每年增加10%左右。根据查询相关信息显示职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
6、元。根据南昌铁路局介绍显示,南昌铁路局公积金一个月800元,具体费用以实际扣款为准。中国铁路南昌局集团有限公司,是中国国家铁路集团有限公司管理的18个铁路局集团有限公司之一,于2017年11月19日挂牌成立,前身为南昌铁路局。
铁路局与地铁哪个好,这个问题很难只有哪个与你适合,这是两种截然不同的工作,在工作环境、待遇、前景等方面有很大的差异。首先说,如果能进铁路局,“有能力”分到一些大站,就是一些比较大的城市,相信我铁路局必须是你的首选。这对于铁路院校的毕业生来说,真的是梦寐以求的岗位。
铁路局和地铁的适用范围不同,他们之间没有可比性哈。希望我的回答能够帮助到你,望***纳,谢谢。
地铁与铁路(包括高铁)待遇方面没有可比性。铁路局都是国家的,没有地方的,中国铁路总公司下设18家铁路局(股份公司),按地域分布,比如河北境内就属于北京局,山西境内就属于太原局这样。路局是典型的国企,普通员工的话不好不坏,待遇中等,其他局也都差不多。
补充一下:如果专业课啥都不懂的话,影响肯定是有,但问题不大,不过你说你找关系进的话,我可以确定一件事,你到时签的合同肯定是有期限的合同,要是铁路专业学校毕业的话,签的都是固定无期限合同,虽然待遇没地铁好,但是对于女孩来说,一辈子工作稳定了,在这里我所指的是国铁。
我也是这个方面的,说实在的都很累,不过地铁比铁路局挣得多,危险性也更大一点,要是我的话还是选择地铁,都是不着家出来搞技术,能多挣一点是一点,而且在地铁上提的也比铁路局快一点这是公认的。
总体来说,陕西铁路物流集团和西安地铁各有优势。陕西铁路物流集团在工资待遇和休息时间方面相对较好,而西安地铁在总资产和员工数量方面更为显著。以下是具体的比较: 工资待遇:陕西铁路物流集团的工资为7000元,略高于西安地铁置业有限公司的6000元。
1、亲你好,公积金的缴存比例是5—12%,由各单位根据自己情况确定缴存额。公积金缴款2600元,在我们这里应该是双边,因为单边最高是2200多,双边可达4500,因此2600不可能是单边。那双边2600的话,单边就是1300,按12%的话月收入大约是一万零八百这样,按5%的话,就有两万多。
2、初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
3、具体如下:个人缴得越多,单位为劳动者投入也就越多。
4、住房公积金每月交2300元的算很高的。一般公积金缴纳比例是个人和单位各12%,如果单位缴2300,说明基数是1万9左右,在北京这个数就是公积金基数的上限了。如果单位和个人共缴纳2300,基数9500左右,算中等。
养老保险:个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为20%。医疗保险:个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为10%。失业保险:个人缴纳比例为1%,单位缴纳比例为2%。工伤保险:个人不缴纳,单位缴纳比例为1%。生育保险:个人不缴纳,单位缴纳比例为0.8%。住房公积金:个人缴纳比例为12%,单位缴纳比例也为12%。
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五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
社保五险一金一个月多少钱是因地、因人而异的。具体根据社保缴费基数以及当地执行标准而定。社保缴费比例(各地社保标准有差异,仅供参考):养老保险:单位缴18%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。
五险一金最低缴费标准 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
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