公积金1110工资多少-公积金1172 工资是多少

本篇文章给大家分享公积金1110工资多少，以及公积金1172 工资是多少对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、北京税前5000到手多少
• 2、工资5000五险一金扣多少
• 3、5000元的工资交五险一金多少钱

北京税前5000到手多少

1、假如您在北京工作，税前工资为5000元，五险一金为1000元，个税则需计算。按照当前个税起征点2000元，您的应纳税所得额为5000-1000-2000=2000元。个税计算方式为应纳税所得额乘以税率，然后减去速算扣除数。以此计算，个税为2000*10%-25=175元。因此，您最终到手的工资为5000-1000-175=3825元。

2、北京税前工资5000，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，是不需要缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

3、税前工资5000，按北京现在五险一金政策，个人扣款部分 （养老8%、医疗2%、失业0.2%，公积金12%，合计22%）扣除1110元，再减去免征额3500元，则应纳税额=5000-1110-3500=390元。个税额=390*3%=170。税后到手的工资应为38730。以上算法仅供参考，实际上还要以公司五险一金实际扣款情况为准。

4、实际到手工资为：5000 - 1113 = 3887元。需要注意的是，这里计算的是北京地区的五险一金个人部分，具体缴费比例可能会有所变动，请以当地实际情况为准。

工资5000五险一金扣多少

1、法律分析：社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

2、综上所述，湖南工资5000元的五险一金扣除金额为：养老保险：5000*20% = 1000元 医疗保险：5000*10% = 500元 失业保险：5000*1% = 50元 工伤保险：根据行业和工种不同，缴纳比例不同。

3、工资5000时，五险一金大概要扣800元左右。具体扣费情况如下：养老保险金：按照8%的比例缴纳，即5000×8%=400元。医疗保险金：按照2%的比例缴纳，即5000×2%=100元。失业保险金：按照1%的比例缴纳，即5000×1%=50元。生育保险和工伤保险：这两项保险的费用全部由单位承担，个人无需缴纳。

4、工资5000时，五险一金大概要扣800元左右。具体各项费用扣除情况如下：养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，即5000×8%=400元。医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，即5000×2%=100元。失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，即5000×1%=50元。

5、如果职工月工资为5000元，一个月大约会扣除875元左右的五险一金。

6、假设，参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：①养老保险：6326x8%=508元；②医疗保险：6326x2%=1252元；③失业保险：6326x0.5%=363元；④公积金：5000x5%=250元；那么，工资5000合计应该扣除915元。以上，就是关于北京工资5000五险一金扣多少的具体内容。

5000元的工资交五险一金多少钱

工资5000元时，按照最低的缴纳标准，五险一金需要扣除800元。具体各项扣除情况如下：养老保险金：个人需缴纳比例为8%，即5000元 × 8% = 400元。医疗保险金：个人需缴纳比例为2%，即5000元 × 2% = 100元。失业保险金：个人需缴纳比例为1%，即5000元 × 1% = 50元。

工资5000时，五险一金大概要扣800元左右。具体扣费情况如下：养老保险金：按照8%的比例缴纳，即5000×8%=400元。医疗保险金：按照2%的比例缴纳，即5000×2%=100元。失业保险金：按照1%的比例缴纳，即5000×1%=50元。生育保险和工伤保险：这两项保险的费用全部由单位承担，个人无需缴纳。

工资5000时，五险一金大概要扣800元左右。具体各项费用扣除情况如下：养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，即5000×8%=400元。医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，即5000×2%=100元。失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，即5000×1%=50元。

如果职工月工资为5000元，一个月大约会扣除875元左右的五险一金。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

月薪5000元时，个人五险一金扣除总额大约为525元（社保五险）+ 600元（公积金，按12%比例）= 1125元。- 如果单位选择最低缴存基数，则个人五险一金扣除总额会相应减少。请注意，以上计算基于一般情况和假设，实际扣除情况可能因地区、单位政策等因素有所不同。

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