编辑小哥M 发布于2024-05-24 14:56:36 公积金多少 44 次
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1、高。税务局属于国家公务员序列,待遇比较高,公积金为一个月1000块,是高的。公积金是指国家机关和事业单位等单位及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
2、工资的百分之三十。根据查询国家公务员***得知,公务员每个月可提的公积金的数额是与公务员的工资有直接关系的,公务员一个月的公积金即是这个月工资的百分之三十。
3、法律主观:公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),月缴存额=缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。
4、百分之5至百分之12。公务员的公积金缴存比例由单位和个人共同决定,公务员的公积金缴存比例在百分之5至百分之12之间,2021年7月1日,中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识,决定即日起启用。
5、以一个公务员月薪为8000元为例,每月的公积金缴纳金额就是800元。除了公务员,像企业员工一样,每个城市的公积金缴纳基数也是不同的,公积金的缴纳比例也是不同的。拿北京市来说,企业职工的个人部分缴纳比例为12%,其中公积金缴存比例为8%,补充公积金缴存比例为4%。
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。
公积金最低基数:住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。年度住房公积金月缴存额设上、下限。
法律分析:公积金最低标准缴纳要看当地的公积金的缴纳基数和缴纳的比例,再进行计算最低标准。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
1、单位2%,个人1%。5,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。 6,住房公积金用人单位和员工按照5%到15%的标准进行缴纳。
2、日前,国税总局对住房公积金有关的个人所得税问题作出明确,规定单位为个人缴付和个人缴付的住房公积金,是从个人收入中扣除的,无需缴纳个人所得税。但是住房公积金缴存标准高于规定标准时,其超标准部分要计征个人所得税。
3、职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。
4、公积金6000多,工资大概有3万左右。【法律分析】按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分,不属于工资总额属性,属于企业成本费用性质的开支。
5、根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。
6、公积金基数是根据上年的平均工资进行调整的。上年度7150 ,不到“年度社会平均工资的3倍为12450元”。自己缴纳部分也为10%的话,个人缴纳715元。所以“对住房公积金超过月收入12%的部分征税”为0 。这名职工不要缴纳应税公积金。
1、你好,税务局的公务员一年收入大概八万以上,再加上各种补贴、年终奖和五险一金,总体上***待遇是可观的。
2、国家税务局工资待遇,在职朋职业圈上已有21位圈友现身分享,根据网友分享统计,国家税务局平均工资为9368元/月,其中30%的工资收入位于区间4000元/月以下,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,国家税务局年终奖平均20555元。
3、税局工资构成一般分为五大块,分别是:基本工资、奖金、津贴补贴。基本工资、绩效工资构成。绩效工资不能调整。基本工资根据岗位不同单位是不同的,比如一线岗位通常会有一个基础工资+其他工资组成就是这个薪资。绩效工资按照个人所在单位绩效考核等级来确定每个月到手的钱在多少左右。
4、像北京、苏州、广州、珠海等地的税务局公务员工资是非常高的,普遍在20-30万左右;次一点的,像成都、重庆能够达到12-18万;如果是中西部一下区县税务局,一年可能就7-10万,每个月实际到手收入只有4000左右,大头全指望年终奖。
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