京东公积金多少-京东公积金多少钱一月

今天给大家分享京东公积金多少，其中也会对京东公积金多少钱一月的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、北京京东快递员公积金缴费基数
• 2、京东沈阳的公积金一般多少
• 3、2020京东员工五险一金明细
• 4、京东方公积金是按照年收入缴纳吗
• 5、京东亚洲一号一号仓买多少公积金
• 6、京东公积金每月交多少?

北京京东快递员公积金缴费基数

不一样多京东正式工一个月交3000多的公积金。住房公积金缴存基数类似，是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12（上一年度指的上年1月至12月）。住房公积金缴存基数不得低于全市上一年度职工月最低工资标准，不得超过上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 公积金缴纳：住房公积金月缴存额工本人上年月平均工资总额×缴存。京东全额缴纳五险一金是指京东的员工，入职即满额缴纳五险一金。

在缴纳住房公积金的时候，若是职工月平工资在公积金缴纳基数的上下限范围内，就按照实际的职工月平均工资作为缴存基数。若是低于缴存基数下限，则以公积金中心规定的缴存基数下限作为实际的缴存基数；若是高于缴存基数上限，就以公积金管理中心规定的缴存基数上限作为实际缴存基数。

个人不缴纳； rn公积金：单位和个人都是工资的12%。

法律分析：北京住房公积金管理中心7月16日发布《关于2021住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》，明确2021住房公积金年度北京地区住房公积金月缴存基数上限调至28221元，月缴存额上限为6774元，职工和单位月缴存额上限均为3387元。

京东沈阳的公积金一般多少

沈阳最低公积金标准是95元。根据沈阳市微信公众号显示，沈阳市单位的职工住房公积金最低缴存基数为1910元，个人缴费保底金额按单位和职工最低缴存比例各5%计算，1910的百分之5等于95元，因此沈阳最低公积金标准是95元。

社保法的规定的比例缴纳，京东承担集体部分、员工承担个人部分。至于五险的比例、有国家的法定的比例，即单位承担养老保险12%的比例、医保单位承担8%的比例，失业工伤生育保险主要由单位负担。员工个人承担8%的养老保险，医保个人承担2%的比例。至于公积金，都是按工资基数5%的比例缴纳。

其实京东的公积金是按照工资总额的年度平均数的12%扣的，一般公积金的缴纳是以职工年度工资总额的平均数为基数的，扣除标准为12%，这个扣除标准是由各省市自治区来确定的，不是由京东来规定的，一般都是发达地区比例要高一些，所以京东的公积金是按照12%扣的。

假设按照4000元的工资来交费，那么公积金月缴存额为单位4000x10%+个人4000x10%=800元，一年就是9600元。

2020京东员工五险一金明细

1、积金的缴存比例是12%的标准工资收入的12%。京东仓库隶属于京东旗下的签约公司，为员工缴纳的五险一金缴纳的比例五险是按照国家固定的比例进行去缴纳，一金的缴存比例是12%的标准工资收入的12%，那么缴存的基数是按照上一年度的月平均工资来进行缴纳，月平均工资高缴纳的基数就高，相应的扣款金额也高。

2、京东快递自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种，其他_险种不需要个人账户缴纳。

3、京东五险一金是指社保、公积金、医保等五项保险和一个住房公积金，这些保险是由用人单位和员工共同缴纳的。一般情况下，用人单位会从员工的工资中抽取一定比例的保险费和公积金，再与员工的个人缴纳汇总后向相应的保险和公积金机构缴纳。

4、工伤保险：为了职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇所用 住房公积金：企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房*利息，减轻劳动者经济负担。

5、档。根据查询考试信息网得知，京东员工的社会保险的员工都是和全国大多数的单位员工一样的，都是3档的，按照60%的缴费。

6、元。要计算京东方扣完五险一金后的实际工资，假设五险一金的扣除比例为30%，税前工资为X元，则五险一金的扣除金额为0.3X元。因此，实际工资为税前工资减去五险一金的扣除金额实际工资是65743元。京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席，总裁徐雷担任首席执行官。

京东方公积金是按照年收入缴纳吗

1、查询合肥市官方信息得知，合肥京东方统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有。

2、职工和单位住房公积金的缴存比例，均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

3、住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

4、一般地区是按照当地职工平均工资进行计算。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

5、法律分析：住房公积金是按公司提交的缴存基数来定交多少的，一般是基本工资，不过也有可能是总和，要看公司报的是多少，通常大部分公司都是按最低标准上报的。

6、法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60，不得高于300。缴纳的比例是5-12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

京东亚洲一号一号仓买多少公积金

1、郑州京东亚洲一号仓库工资好。根据查询相关*息显示，年薪奖和五险一金额都有，京东亚洲一号仓库工资区间：3k-8k。最多人拿：3k-5k，郑州京东亚洲一号仓库位于郑州市中牟县前程办事处花溪街26号。

2、元。京东亚洲物流是自建的第一个拥有全自动机器人设备的分拣中心，位于东莞市麻涌镇，该公司平均每月工资在8000元，提供餐补，五险一金及其他***。京东集团是一家总部位于北京的中国电子商务公司，主要为B2C模式的购物网站，于2014年在美国纳斯达克证券交易所上市。

3、好。工作量方面。衡阳京东亚洲一号的员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。衡阳京东亚洲一号不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

4、武汉阳逻京东亚洲一号仓库工作很好。在天眼查中显示其公司违规数量为0。在工薪待遇中，具有五险一金，工资满意度为百分之93。公司领导层会直视基层问题，快速的解决基层问题。更好的融入基层员工。

5、好。薪资水平：胶州京东亚洲一号提供的薪资水平高，能够满足员工的基本生活需求并有稳定的储蓄。***待遇：胶州京东亚洲一号公司提供了丰富的***待遇，包括五险一金、带薪节假日、节日***、年终奖，***待遇保障了员工的基本权益，增加了员工的归属感。

京东公积金每月交多少?

按照5%到15%的比例来缴纳的。京东公积金每月一般是用人单位和员工按照5%到15%的比例来缴纳的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金缴纳金额是按照单位缴纳比例和缴费基数算出。给您举例说明，若您的单位每月工资缴费基数定的是5000，缴费比例是12%，单位和个人一比一缴纳，那么就是5000*12%*2=1200元。一般来讲，工资缴费基数是您上一年度的应发工资总额/12个月，各地区缴费比例不一致，一般是5%~12%。具体可咨询单位相关部门。

公积金：单位和个人都是工资的12%。“企业社保”和“京东五险一金”的区别 大部分企业所说的缴纳社保是指缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，即所谓的“三险”，而京东的员工，入职即满额缴纳五险一金，优于大部分企业。

关于京东公积金多少，以及京东公积金多少钱一月的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。