编辑小哥M 发布于2024-05-28 16:00:32 公积金多少 44 次
1、法律分析:各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
2、公司公积金缴纳标准:缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。
3、公司公积金缴纳标准:单位12%,个人9%,单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12%;各缴存单位可根据自身生产经营情况,分阶段适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。社会保险基金根据保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。需知:住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
法律分析:住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,交多少,要看个人申报的住房公积金缴费基数是多少,缴费基数是你的上年度月平均工资。 法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金是国务院以《条例》的立法形式确定的制度,是一项强制性措施,是上述单位及其在职职工都必须执行的法规。住房公积金由两部分组成,一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分;二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分,这两部分全归职工个人所有。
法律分析:住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
公积金个人交8%,公司承担12%。根据规定,个人和单位缴纳公积金的比例为8:12,即个人缴纳8%,单位缴纳12%。其中,个人缴纳部分会直接从工资中扣除,单位缴纳部分则由企业负责支付。
一般的私企由于受到自身成本压力,一般按国家规定的最低系数5%缴纳,这样每月账户额度就比较少。公积金的用途就是*买房利息少。虽然各单位缴纳系数不变,但是有公积金至少可以用公积金*买房,买房*利率低,对于上班族是很划算的!综合考虑,公积金多少跟单位经营类型和单位盈利水平高低有关系。
住房公积金单位部分的月缴存额为:职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
法律分析:住房公积金是1:1的缴纳,即本人缴纳多少,用人单位也缴纳多少,全部进入个人帐户;五险各地比例略有差异,一般用人单位缴纳的比例是劳动者个人缴纳数额的3倍多点。
各单位按具体情况拟定。住房公积金单位和个人各承担多少公积金公司和个人承担的比例具体如下:住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。
1、例如,如果个人工资是1000元,缴存比例为3%,则每月应缴纳的公积金为30元;若缴存比例为15%,则每月应缴纳150元。具体的缴存比例由所在地的政策决定,不同地区可能有不同的规定。例如,在北京,公积金的缴费比例最高不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
2、公积金一个月交月平均工资的百分之五到百分之一十二。
3、按照公积金最低档缴存,个人和单位的缴存比例均为百分之5。如果职工的平均工资为5000元,则每月的缴存金额为“5000*5%=250元“。如果是新入职员工,平均工资较低,缴存金额也会相应较低。
4、工资的5%~12%。根据找法网显示,住房公积金的月缴存额是按照职工上一年度的月平均工资计算的,如果以一个职工月工资5000元为例,按照5%~12%的缴存比例计算,该职工每月需要缴纳的住房公积金金额为250~600元。
5、五险一金中住房公积金一个月的金额需要根据您所在地的具体规定来看。住房公积金的月缴费数额是根据职工上一年度月平均工资和单位的缴存比例来确定的,一般缴存比例介于6%到12%之间。具体的缴费数额需要按照当地的规定和单位的具体政策来计算。
6、公积金缴费比例为百分之10,月工资为1000元的话,就是每个月你的工资里面要扣100元,公司另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去;《住房公积金管理条例》第十八条规定职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之5。
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