公积金个人扣8%-公积金个人扣850单位扣多少钱

简略信息一览：

• 1、住房公积金个人扣款比例
• 2、住房公积金缴存比例8%是指个人承担的部分么
• 3、我想问一下,公积金个人和公司部分都是8%,还要扣除保险,一个月下来扣...
• 4、单位公积金缴存基数2000,每个月按8%比例缴纳,请问每个月的公积金有多...

住房公积金个人扣款比例

按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。

比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金个人缴存比例是百分之五至百分之十二左右。

法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

住房公积金缴存比例8%是指个人承担的部分么

按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

比如说住房公积金占工资比例为8%的话，就是表示住房公积金总额占工资总数的8%，即是说：个人支付部分+公司支付部分=工资×8% 。

单位个人各缴存8% ，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%，这样账户会增加16% 。缴存基数是你的年度所有收入的总和（包括奖金补贴等等）。

公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。

通常公积金是有公司和个人各承担一部分所组成的，两个部分分别由基数和比例来计算。刚入职的员工一般是以基本工资作为社保、公积金的基数；正常一个单位会固定一个比例。

这是缴存比例，即你的工资与你所交的公积金之比，（你单位也帮你交了一部分），看看是否符合，一般公积金的缴存比例主要两种：8%，10%例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是8%，那么你的应缴公积金的数额就是8元。

我想问一下,公积金个人和公司部分都是8%,还要扣除保险,一个月下来扣...

住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

扣除金额 （1） 假设月薪为1200元，个人承担的社会保险一般为：192元。

大概是六百六十元左右因地区差异上下几十元的浮动。个人与公司交的比例是8：20 。五险一金是需要扣除的，五险一金有用人单位承担部分，也有个人承担部分，员工所扣除的就是个人承担部分，具体的扣费需要在工资条中注明。

单位公积金缴存基数2000,每个月按8%比例缴纳,请问每个月的公积金有多...

1、公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。

2、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、公积金基数里指计算基础，缴纳比例是计算系数。每月公积金为基数x缴存比例。比方某人的基数是2000，比例是10%，就是毎月个人扣200，单位给200，每个月的公积金收入有400元。

4、缴存基数，就是单位给职工上报的基本工资，最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。

关于公积金个人扣8%，以及公积金个人扣850单位扣多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。