住房公积金是强制缴交吗-住房公积金是强制性缴纳的吗

简略信息一览：

• 1、公积金是否强制缴纳
• 2、我在广州,我想咨询一下:住房公积金是强制缴交的吗
• 3、住房公积金企业必须强制缴纳吗

公积金是否强制缴纳

1、公积金是强制缴纳，单位不为员工缴纳缴纳公积金的，员工可以要求单位补缴，造成损失的还可要求单位赔偿损失。【法律依据】《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2、法律分析：公积金是强制缴纳，单位不为员工缴纳缴纳公积金的，员工可以要求单位补缴，造成损失的还可要求单位赔偿损失。

3、法律分析：我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。

4、法律分析：住房公积金是需要强制缴纳的。用人单位每月必须按照规定的比列缴存住房公积金，如果用人单位没有按时按比列缴纳住房公积金，员工可以到公积金中心进行投诉，公积金中心查实后，将会责令用人单位在限定的时间内补足未缴纳的住房公积金。如果用人单位没有按时补缴公积金，会被处以1万元以上5万元以下的罚款。

我在广州,我想咨询一下:住房公积金是强制缴交的吗

1、你好，住房公积金非强制缴纳，国家鼓励企业为劳动者缴纳住房公积金，但并不强制。所以，企业未缴纳住房公积金并不违法。

2、根据了解发现，住房公积金是强制缴交的，现在社会上有这样的观点：“三金”（养老、医疗、失业）是强制的，住房公积金只是一种***待遇，不是强制的。

3、上海公积金管理中心官方答复（4）为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。如果单位违反法律规定，不为与其建立劳动关系的在职职工缴存住房公积金，职工可以向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。实践中，单位必须为职工缴存住房公积金，而且必须按时、足额缴存，不得逾期缴存或少缴。

4、如果公司是广州的，只能在广州交。他在深圳交不了。如果公司是深圳注册的，还要看你签的劳动合同是广州的那家公司还是深圳的那家公司。如果是签的广州公司，他不帮你在深圳交是合理的。如果是签的深圳公司，那他就应该帮你在深圳交公积金。他不帮你在深圳交，你可以取深圳公积金中心投诉。

住房公积金企业必须强制缴纳吗

这种制度是强制性必须缴纳的。住房公积金之所以是强制性必须缴纳的，住房公积金制度是国家实行城镇住房制度改革的重要组成部分。这一制度旨在改革住房建设投资体制和住房分配体制，取消实物分配体制，实现住房资金的合理负担和分配。

法律分析：公积金是国家强制的。住房公积金是指国家机关、国有企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，属于职工个人住房基金，归职工个人所有，是单位对职工由住房实物分配向货币分配的一种转化。

住房公积金是必须缴纳的。公积金是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”；因此，住房公积金是强制缴纳的。

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的法律约束力。

法律分析：按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。

职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

关于住房公积金是强制缴交吗，以及住房公积金是强制性缴纳的吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。